Carrefour péri-naissance et familial
Ateliers et services pour les futurs parents et les familles
ayant des enfants entre 0 et 6 ans.
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Il y a 2 ouvertures de poste dans l'organisme:

Adjoint à la direction

Le Carrefour péri-naissance et familial est un organisme communautaire famille et un centre de ressources périnatales. Il accompagne les familles dans plusieurs sphères de leur vie, de la grossesse, au développement des habiletés parentales, tout en ce soit au niveau de la préparation pour l’arrivée d’un nouveau-né, du développement de leurs habiletés parentales et d’un besoin de répit.

Sa mission est  d’améliorer la qualité de vie des familles de notre communauté en répondant à leur besoin d’information et de soutien. Nous voulons réaliser notre mission en mettant de l’avant ces trois aspects :

  • Maintenir une expertise en périnatalité
  • Devenir la référence en soutien familial de notre communauté.
  • Agir sur le sentiment de compétences parentales

Description du poste

 Sous l’autorité de la direction générale (DG), le titulaire du poste fait partie du développement des affaires. À ce titre, il participe aux décisions stratégiques et fonctionnelles et soutient la DG dans les aspects de ses fonctions liées au développement des affaires de l’organisme incluant le développement financier, les partenariats et la philanthropie.

 Responsabilités spécifiques

  • Mettre en œuvre la stratégie liée à la philanthropie et aux commandites de l’organisation
  • Contribuer, avec la haute direction, à l’atteinte des objectifs du plan stratégique ;
  • Assurer la négociation et l’exploitation des contributions philanthropiques et de commandites et en maximiser les retombées pour l’organisme auprès de ses parties prenantes ;
  • Communiquer les analyses et les recommandations à la direction générale ;
  • Assurer la communication avec le conseil d’administration, sous demande de la direction générale ;
  • Participer activement à la coordination de la programmation de l’organisme;
  • Collaborer à la réalisation de certains événements internes;
  • Maintenir et développer les relations avec les partenaires ;
  • Participation à la production des divers rapports que l’organisme doit produire ;
  • Participer activement au rayonnement de l’organisme;
  • Toutes autres tâches connexes liées à l’atteinte des objectifs de la planification stratégique ;
  • Collaborer au développement par sa participation à divers comités de travail et autres projets ponctuels ;
  • Toutes autres tâches

 

 Exigences

  • Fortes habiletés de communication et de négociation;
  • Anglais fonctionnel (parlé et écrit);
  • Dynamique, créatif, innovateur, visionnaire et orienté vers les résultats;
  • Certificat en gestion philanthropique ou autre attestation de formation en philanthropie (un atout) ;
  • Connaissance en marketing, design d’outils de communication
  • Bonne connaissance des médias sociaux

Conditions

  • Poste : 3 jours par semaine – possibilité de télétravail ;
  • Permanent
  • Lieu de travail : Saint-Eustache
  • Échelle salariale : Entre 17$/h et 21$/h
  • Environnement de travail dynamique
  • Entrée en poste : 20 août 2018

DATE LIMITE POUR POSTULER : 29 juillet 2018

 

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Réceptionniste

 

Le Carrefour péri-naissance et familial est un organisme communautaire famille et un centre de ressources périnatales. Il accompagne les familles dans plusieurs sphères de leur vie, de la grossesse, au développement des habiletés parentales, tout en ce soit au niveau de la préparation pour l’arrivée d’un nouveau-né, du développement de leurs habiletés parentales et d’un besoin de répit.

Sa mission est  d’améliorer la qualité de vie des familles de notre communauté en répondant à leur besoin d’information et de soutien. Nous voulons réaliser notre mission en mettant de l’avant ces trois aspects :

  • Maintenir une expertise en périnatalité
  • Devenir la référence en soutien familial de notre communauté.
  • Agir sur le sentiment de compétences parentales

 

Description du poste

Le titulaire du poste assure le soutien à l’équipe dans les tâches courantes de l’organisme.

 Responsabilités spécifiques

  • Répondre aux demandes de renseignements
  • Transmettre les messages par téléphone et en personne
  • Accueillir les membres et les partenaires, déterminer le but de leur visite et les diriger vers la personne appropriée;
  • Faire les inscriptions aux divers ateliers et activités de l’organisme;
  • Établir et tenir à jour des systèmes de classement des dossiers, du courrier et d’autres documents;
  • Ouvrir et distribuer le courrier et les autres documents et coordonner la circulation des renseignements au sein du service et avec d’autres services et organismes;
  • Faire de l’entrée de données
  • Toute autre tâche connexe.

 Profil recherché

Détenir une formation de niveau professionnel ou technique en lien avec l’emploi (atout);

Anglais fonctionne (écrit et parlé);

Autonomie, débrouillardise, empathie, sens de l’initiative ;

Aimer travailler avec le public et avoir un excellent sens du service à la clientèle

Sens de l’organisation et des responsabilités ;

Excellent esprit d’équipe et de collaboration ;

Professionnalisme et discrétion.

Conditions

  • Poste : 3 jours par semaine - sur place, obligatoire (mardi, mercredi, jeudi)
  • Permanent
  • Lieu de travail : Saint-Eustache
  • Échelle salariale : Entre 12$/h et 16$/h
  • Environnement de travail dynamique
  • Entrée en poste : 20 août 2018

DATE LIMITE POUR POSTULER : 29 juillet 2018